8月4日，江苏省泰州市通报7个部门（单位）获评“蜗牛奖”。据泰州市委宣传部官方公众号“泰州发布”消息，泰州市效能建设领导小组办公室聚焦民生幸福、营商环境、生态环保、助企纾困等领域，收集梳理了一批“蜗牛奖”问题线索，并进行调查，通过无记名投票选出2022年第三批“蜗牛奖”，共7个事项，涉及7个部门（单位）。

　　8月5日，新黄河记者致电泰州市委宣传部，工作人员表示“蜗牛奖”评选的具体情况需联系泰州市效能办。记者多次联系泰州市效能办，均未能接通。


　　“蜗牛奖”评选结果包括当地水务、公交、税务、交警等部门（单位），具体为泰州市水务有限公司、泰州市市民卡有限公司、海陵区税务局税源管理五股、靖江市公安局交通警察大队秩序科、兴化市戴窑镇综合执法局（安全生产监督办公室）、海陵区红旗街道办事处、姜堰区住房和城乡建设局房地产服务中心公房管理科。认定事由聚焦部门（单位）工作作风不实不勤，损害了企业群众的切身利益。包括拒不执行疫情防控期间国有房屋租金减免政策、对待群众合理建议反应迟缓、转嫁主体责任，侵害市场主体权益、企业档案移交工作拖沓、对长期存在的公房转租问题处置不到位。

　　记者调查发现，早在2016年，泰州市就设立了“蜗牛奖”，剑指那些推进重点项目不得力、履行行政职能不到位、解决群众关切问题不及时的责任部门或个人，当年评选出三批“蜗牛奖”。此后，安徽岳西、浙江缙云、贵州贵定等多地纷纷设立“蜗牛奖”。据新华视点消息，“蜗牛奖”成为2018年十大反腐热词。

　　2018年，泰州市设立与“蜗牛奖”相对应的“骏马奖”，对深化改革勇争先、推动发展走在前、狠抓落实行动快的单位和个人颁发“骏马奖”。此外，为解决懒政怠政问题，四川绵阳还为不担当者颁发“鸵鸟奖”，为服务态度差者颁发“刺猬奖”，四川遂宁为勤勉尽责者设立“黄牛奖”。

　　评选“蜗牛奖”，专治不作为，此前也有地方采取过类似措施。据新黄河记者此前报道，今年7月，江苏省盐城市滨海县委组织部重点面向全县各级机关和国有企事业单位在编在岗的县管干部和中层干部，首次开展了寻找身边的“躺平者”活动。滨海县委常委、组织部部长、统战部部长王大为对7名“躺平干部”进行集中诫勉谈话。鼓励“躺平干部”要坚定信心，彻底摘掉“躺平者”帽子。（新黄河 记者 刘瑾阳）