规划高，政策好，发展快，环境好……近年来，广州南沙区吸引了众多人才，其中不乏港澳地区的青年。


　　据中国新闻网2021年7月报道，5年来，南沙集聚高层次人才和骨干人才超过1.2万人。南沙出台实施“集聚人才创新发展若干措施”“港澳青创30条”“人力资源产业园发展扶持办法”等系列人才政策，2020年发放各类人才奖励补贴约5.3亿元；实施“南沙人才卡”服务保障，累计发放人才卡12344张；创新推出人才共有产权房，在全区20余个住房项目中规划建设人才公寓5000余套，高标准打造一批国际/港澳人才社区、青年人才公寓。


　　位于蕉门河畔的“创享湾”，是南沙区集交流、规则衔接、青创、科创合作平台于一体的青创基地。从2021年7月投用至今，“创享湾”已经引进青创项目近100个，其中港澳青创项目59个。在南沙区，像这样的青创基地已经有10个，累计签约入驻港澳青创项目团队超过300个。

　　2016年，从英国伦敦进修设计专业归来的吴嘉惠，在香港工作一段时间后，决定到内地创业。今年32岁的吴嘉惠告诉澎湃新闻，他在香港读大学时就开始创业了，当时他就发现，因香港没有制造业，基本上好的创业想法都要来珠三角寻找供应链、合作方、市场渠道等。

　　在很多年前，吴嘉惠就留意到，香港媒体经常提及南沙的发展。回到内地后，机缘巧合之下，他认识了南沙负责招商的工作人员，遂来南沙实地考察。因十分看好南沙发展前景，他便选择了南沙。

　　吴嘉惠的创业思路是，把共享办公空间TIMETABLE打造成港澳青年创业基地。他在南沙打造的TIMETABLE青创基地，一经推出便受到市场追捧。目前，该基地进驻了接近50个项目，其中40%的项目都来自港澳地区。

　　“南沙先行先试的政策，也让我们基地的项目大大受益。”吴嘉惠表示，根据《中国（广东）自由贸易试验区广州南沙新区片区合格境外有限合伙（QFLP）境内投资试点管理暂行办法》，在申报南沙QFLP的试点企业，有机会享受到优惠政策；香港居民在南沙工作税赋与在香港基本一致，这对港资企业有很大的吸引力。

　　今年6月底，南沙区出台南沙港澳青创“新十条”，给予到南沙就业执业的港澳青年一次性最高12万元就业奖励和每月最高5000元薪金补贴，给予聘用港澳青年的用人单位最高20万元招聘录用奖励。吴嘉惠表示，南沙港澳青创“新十条”是全国首创，也是南沙区政府听取港澳青年的建议后出台的，这有效地缩减了香港大学生在香港和南沙就业的薪资差距，大大增加了南沙对香港青年的吸引力。

　　“科创从来都不是一件容易的事情，香港有8大院校的高质量科研成果，但从科研成果走向市场化、产业运作的过程是要探索的。”吴嘉惠向澎湃新闻表示，未来，他的创业基地要不断支持和帮助这些有梦想的港澳创业青年，用他们积累的案例和经验，让这些青年创业者少走弯路。

　　在吴嘉惠看来，南沙有先行先试的优惠政策、完善的产业制造业，而香港有优秀的高校科研成果、人才和海外资金。《南沙方案》的出台，标志着南沙将协同港澳打造全面合作的重要平台，无论资金流、市场信息、政策衔接将会更加一体化，粤港澳的生产要素的分工将会更加完善和有效率。

　　“南沙有着很好的地理优势和产业能力，为香港科研成果转化提供了最坚实的基础，我相信在南沙未来会诞生一批优秀的创科企业。我的使命就是让更多优秀的港澳创业者能够参与大湾区建设。我们还设立了具体的指标目标，希望到2025年，推动创建100家具规模的港澳台侨初创企业参与南沙的发展。”吴嘉惠说。

　　2021年4月，南沙开发区管委会成立广州南沙粤港合作咨询委员会，采取接近香港行之有效的咨委会运作模式，首批聘任来自内地和香港政商学界的27名专家学者和专业人士。吴嘉惠是该咨询委员会委员，是青年创新就业小组的港方组长，他所带领的小组曾为南沙打造“创享湾”港澳青年创业平台、推出港澳青创新10条和完善执行细则等献计献策。

　　2020年，从中山大学硕士毕业后，想着南沙是自贸区，发展前景好，90后黄钊逸报考了南沙区的公务员。工作两年，他的感受是，“南沙年轻人多，工作氛围好，效率高。”

　　黄钊逸的父母是香港人，在中山做仪表生意。黄钊逸从小在大湾区生活、读书，他熟悉大湾区各大城市。黄钊逸说，相较广州市区，南沙的人不是特别多，但环境好，有自己的特色产业，“近些年，已经入驻了很多企业，建了很多高楼”。

　　“如今，南沙到大湾区的各个城市都很方便，有些半个小时就到了。”黄钊逸已经在南沙买房，“安家了”。闲暇之余，黄钊逸会和其他港澳青年一起团建，大家一起研究讨论南沙的最新优惠政策，看自己是否可以享受，也会彼此分享周边好玩的休闲娱乐场所。

　　黄钊逸表示，南沙有汽车、生物医药、人工智能等优势产业，机会多，优惠政策多，且生活成本较小，非常适合年轻人来此奋斗。（澎湃新闻）